1月31日，自治区司法厅召开创新工作汇报会，听取厅机关各处室（局）及直属事业单位2023年度创新工作思路及落实举措汇报。司法厅党委书记、厅长白永平主持会议，厅党委委员、副厅长戴燕、张瑞和、王平参加会议。

会上，各部门负责人围绕贯彻落实党的二十大精神，紧扣厅党委重点工作部署，立足司法行政职能职责，就创造性开展2023年工作、推动司法行政事业高质量发展提点子、出实招、明思路。分管副厅长对工作汇报进行现场点评，厅机关全体干部职工对各部门工作汇报进行现场评分。

白永平厅长指出，各部门紧紧围绕完成习近平总书记交给内蒙古的“五大任务”、全方位建设“模范自治区”的要求，紧扣自治区党委、政府中心工作，结合司法行政实际提出的创新工作站位高、落点准、举措实，为推动全年工作起好步、开好局、谋好篇奠定了坚实基础。

白永平厅长强调，新年要有新气象、新起色、新变化、新跨越，让工作节奏快起来，使干部队伍动起来，将干事氛围热起来，把工作质效提起来。各部门要进一步统一思想、明确方向、鼓足干劲，提升积极性、主动性、创造性，做到脑中有图、心中有谱、手中有策，着力在缩差距、补短板、强弱项上下功夫，在齐心协力抓落实上见真章。

白永平厅长要求，一是要树立“有解”思维，强化调研工作。要持续推进大走访、大调研工作，深入基层一线掌握实情、取得第一手资料、挖掘鲜活案例。要带着问题去、躬下身子学，深入了解人民群众所思所想所需，深入了解基层急难愁盼问题，深入了解制度落实“最后一公里”中存在的痛点堵点难点，在一线找答案，在现场推落实，切实增强调研针对性。要打破僵化思维，开拓眼界见识，积极学习先进地区、兄弟省份的好经验、好做法、新理念，因地制宜转化为推动自身工作提质增效的亮点举措。二是要树立大抓基层导向，强化服务意识。要持续巩固深化“两优”专项行动成果，进一步激发基层活力和首创精神，转变服务方式，提升管理水平，优化工作流程，推动简政放权真正在基层落实落地见效，让企业得实惠、群众享便利，在优化法治化营商环境上久久为功，不断提升市场主体和群众满意度、获得感。三是要树立协同意识，强化沟通合作。要加强与司法部的对接联络，建立常态化沟通机制，争取工作指导支持，推动各项工作走在前、作表率、树典范。要加强与盟市司法局的工作联动，牢固树立全区一盘棋思想，推动工作任务一竿子落地。要加强与相关部门的工作交流，打破信息壁垒，形成联动效应，提升司法行政工作影响力。四是要树立终身学习意识，强化干部队伍建设。要持续推进大学习、大培训工作，统筹安排好全年培训计划，加强干部政治和业务学习教育，着力解决“本领恐慌”“能力危机”问题，全方位提升干部队伍综合素质，建设政治过硬、适应新时代要求、具备推动司法行政现代化建设能力的干部队伍。五是要树立创新意识，强化信息化建设。以新思路引领新发展，坚持“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来”的发展思路，有效发挥“区块链”对“智慧法治”的提升效应，积极运用数字技术推动管理和服务模式创新，为全面依法治区、法治内蒙古建设注入新动能。六是要树立展形象意识，强化宣传工作。要进一步推优做强政务信息工作，扩大战果，总结提炼，打造精品，在晒成绩、晒创新、晒担当中提升信息工作质效。要加强普法宣传教育，全面提升公民法治素养，聚焦人民群众对法治宣传工作的新期盼，让普法宣传飞入寻常百姓家，努力使尊法学法守法用法在全社会蔚然成风。要着力发挥矩阵传播优势，提升宣传覆盖面、吸引力、影响力，用群众听得懂的语言传递司法好声音，转化为广大人民群众的法治获得感。七是要树立“打铁还需自身硬”的意识，强化自身建设。要加强干部队伍管理，进一步健全优化考核和选拔任用机制，在基层一线发现干部，在急难险重任务中识别干部，在大风大浪中考验干部。要营造想干事、能干事、干成事的良好氛围，用好用足激励干部担当作为的各项举措，全面激活干部动能、激发潜能。要形成“千斤重担人人挑、人人头上有指标”的责任链条，树立做与不做不一样、干好干坏不一样、深思熟虑与浅尝辄止不一样的作风导向，打造忠诚干净担当的司法行政铁军。